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pt4s steht für planteam4solutions. Wir begleiten ihre digitale Transformation mit innovativen Kommunilkations- und Kollaborationskonzepten.
Wir schaffen eine neue digitale Heimat für Ihre Mitarbeiter und Projekte!
Enterprise Social Netzwerke (ESN) und Interaktive Intranets (Social Intranet) sind zwei Beispiele solcher Konzepte.

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Für welche zentralen Herausforderungen (in der Zusammenarbeit der Mitarbeiter) müssen Lösungen gefunden werden?

Als Entscheider will ich erkennen, in welchen Projekten von mir eine Entscheidung erforderlich ist. Ich will den Überblick über die wesentlichen Entwicklungen in der Organisation haben, um bei Bedarf steuernd eingreifen zu können.
Dazu ist es erforderlich, jeweils genau auf die Informationen zugreifen zu können, die dazu erforderlich sind. Und diesen Anspruch besteht nicht nur in der Geschäftsführung, diese Anforderung haben auch Fachbereichsleiter und Projektverantwortliche.

Für jeden Mitarbeiter ist es wichtig, dass er sich schnell einen Überblick in seinem Verantwortungsbereich schaffen kann, um eigenverantwortlich seinen Aufgaben gerecht werden zu können. Er soll in der Lage sein, räumlich unabhängig (Stichwort: Mobile Strategie)  das Wissen und die Erfahrungen der Organisation  zu nutzen, sich mit Experten der Organisation oder unseren Partner so auszutauschen, dass das daraus entstehende neue Wissen und die neu gemachten Erfahrungen in unserer Organisation erhalten bleiben.

Ein Enterprise Social Network (ESN) unterstützt sie dabei und wird mit einer zeitgemäßen Plattform den Ansprüchen an moderne Zusammenarbeit gerecht, motiviert damit Mitarbeiter und zahlt auf die Attraktivität als Arbeitgeber ein.

 

Auf den Punkt gebracht:

  • Agilität
  • Vernetzung
  • Flexibilität
  • Ergebnis-Orientierung
  • effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation
  • produktiver arbeiten
  • direkte Kommunikation
  • neue Geschäftsmodelle
  • Veränderung der Märkte
  • neue Spieler - disruptive Geschäftsmodelle
  • Home Office -alternative Arbeitsformen
  • Manager, Projektleiter, Teamleiter: Wo ist meine Entscheidung gefragt? Wie komme ich an die erforderlichen Hintergrundinfos?

 

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