Im Coaching geht es darum, Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Doch um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, braucht es mehr als nur die richtige Methode oder Fachkompetenz. Es braucht eine vertrauensvolle, klare und respektvolle Basis – den sogenannten psychologischen Vertrag.

Aber was genau ist ein psychologischer Vertrag im Coaching, und warum ist er so wichtig? In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen diesen Vertrag vorstellen und erläutern, wie er dazu beiträgt, eine starke und effektive Coaching-Beziehung zu schaffen.

Willkommen zu meinem Blog!

Hier veröffentliche ich in unregelmäßigen Abständen Erfahrungen aus meinen Projekten oder Coachings. An oberster Stelle steht für mich jedoch die Vertraulichkeit gegenüber Klienten und Auftraggebern. Deshalb werde ich alle Erfahrungsberichte anonymisieren.

Noch eine kurze Anmerkung zur Navigation innerhalb meines Blogs. Ich werde alle Veröffentlichungen jeweils einer Kategorie (Category) zuordnen. Wenn Sie also gezielt nach Informationen suchen nutzen Sie bitte:

1. die Navigation mittels der Kategorien. Entweder im Menü oder innerhalb der Blogansicht auf der rechten Seite
2. die Volltextsuche

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass sich mein Blog noch im Aufbau befindet. Ich werde kontinuierlich daran arbeiten, meine Erkenntnisse und Erfahrungen zu den Kategorien zu dokumentieren.

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Danke und viel Spaß