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Der Psychologische Vertrag im Coaching: Vertrauen und Klarheit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Detlef Dietlein
- Karriere-Coaching
Im Coaching geht es darum, Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Doch um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, braucht es mehr als nur die richtige Methode oder Fachkompetenz. Es braucht eine vertrauensvolle, klare und respektvolle Basis – den sogenannten psychologischen Vertrag.
Aber was genau ist ein psychologischer Vertrag im Coaching, und warum ist er so wichtig? In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen diesen Vertrag vorstellen und erläutern, wie er dazu beiträgt, eine starke und effektive Coaching-Beziehung zu schaffen.
